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企業自主創新推動創新方法普及 武漢市科協2020年創新人才培訓班結業儀式在紅安舉行

發布日期:2020/11/1 21:08:02      來源:本站      作者:
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    市科協網訊(記者 任文)11月1日下午,武漢市科協2020年創新人才培訓班結業儀式在湖北紅安干部學院大別山分院(湖北大別山革命傳統教育基地)綜合樓舉行,武漢市科協黨組成員、副主席熊少明,湖北大別山革命傳統教育基地副主任汪東應,湖北工業大學機械工程學院教授鄧援超、魏兵,武漢市科技創新服務中心主任劉斌等參加,活動由武漢市科協企事業部部長劉飛主持。參加儀式的還有來自武漢市企事業單位技術負責人、技術骨干及企業熱愛創新的專業技術人員等80余名學員。



圖為結業儀式現場


圖為學員上課


圖為武漢市科協企事業部部長劉飛主持結業儀式


    會上,學員代表進行了交流發言,隨后宣讀了優秀學員名單,并為8名優秀學員頒發榮譽證書,6名學員代表頒發結業證書。


圖為為學員頒發榮譽證書


圖為學員獲頒榮譽證書


    鄧援超總結表示,創新方法推廣已有12年,武漢市非常重視推廣。通過整合武漢高校、科研院所優秀資源,武漢市科協以企業自主創新需求進行創新方法推廣,采用培訓的方式,以培養創新人才普及創新方法。目前,越來越多的企業參加并重視創新方法培訓,培訓規模也越來越大。通過學習,多數學員的創新意識得到增強,創新信心不斷增加,創新積極性不斷提高,應用創新工具解決核心問題能力也不斷加強。



圖為鄧援超教授結業總結


    此次在培養創新方法新生能力基礎上,希望學員可以向更高水平學習。也希望學員可以將學習的理論進行深化,并應用到企業的科技創新中,將創新方法推廣出去。



圖為學員交流學習心得


    湖北江漢石油儀器儀表股份有限公司席亞娟表示,創新方法理論很強大,打破了自己靠經驗和靈光一現進行創新的思想,當老師講解功能建模,她發現比較容易找到系統存在的一些問題,這比僅靠經驗判斷更快,掌握的問題也更全面。她介紹自己工作中面對用戶范圍比較大,使用創新方法可以將方案逐個羅列出來,選出方案和用戶討論,會極大提高工作效率。
    中鐵第四勘察設計院集團有限公司劉鐵華表示非常感謝科協提供機會學習。這次系統的、全面的、由淺入深的講解,特別是老師將生活中的小發明、小創新和理論聯系起來,引導學員在工作生活中應用知識,讓他記憶很深。此外,此次學習中的40個發明原則和創新思路在實際工作中非常實用。
    武漢鍋爐集團閥門有限責任公司沈寒玉說,第一次接觸到創新方法后,改變了她的思維方式,并在工作中嘗試使用創新工具對產品進行創新優化。如當企業面臨技術瓶頸時,可以使用S曲線和技術系統凈化法則找到產品的發展階段,從而更準確地進行開發策劃,避免開發過程中的盲目性等,再次學習讓她進一步梳理了知識,對每個工具的應用有新的認識!
    武漢長興電器發展有限公司王文表示,創新是有方法的,它的應用范圍很廣,不管是產品優化還是管理應用。但創新離不開團隊的合作,不管是學習還是應用,都需要通過團隊來得到最優解,他表示,創新更離不開環境,良好的環境能不斷地促進創新,提高創新活力!
    此次培訓為期4天,開班當天特邀請中國工程院院士樊明武作題為《科技創新推動企業實體經濟發展》的主題報告,來自湖北工業大學鄧援超、魏春梅、魏兵等專家團隊從創新方法、技術系統、發明原理、求解工具等方面,為學員進行專業培訓、實例演練分享。

    據悉,創新人才培訓班是武漢市科協推動科技經濟深度融合、深化落實市委市政府重大決策的具體行動,也是科協持續打造服務企業科技創新品牌的重要舉措,將從源頭上切實增強企業自主創新能力,培養一大批具有創新思維的創新人才隊伍,助力企業打造高質量發展新引擎,全力推動武漢疫后重振和高質量發展。

 



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